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Prof. Dr. Utho Creusen

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Prof. Dr. Utho Creusen

Prof. Dr. Utho Creusen moderiert den
50. MMM-Kongress

Das große Branchentreffen der Konsumgüterwirtschaft feiert zu Beginn des Jahres 2012 Jubiläum: Vom 5. bis 7. Februar 2012 trifft sich die Führungsriege aus Handel, Industrie und damit verbundenen Wirtschaftszweigen zum 50. MMM-Kongress in München. Dem Präsidium ist es wieder gelungen, hochrangige Referenten zu gewinnen.

Viele namhafte Persönlichkeiten haben bereits ihr Kommen zugesagt, z.B.

  • Dr. Annette Winkler, Chefin von smart
  • Prof. Dr. Dr. Ann-Kristin Achleitner, TU München, Aufsichtsrätin Linde und Metro
  • Prof. Dr. Guido Knopp, ZDF-Chefhistoriker
  • Dr. Helmut O. Maucher, Nestlé-Ehrenpräsident
  • Dr. Daniel P. Glasner, CEO Groupon Central Europe
  • EDEKA-Chef Markus Mosa
  • Udo van Kampen, Leiter des ZDF-Studios Brüssel
  • Murat Vural, geschäftsführender Vorstand Chancenwerk e. V.
  • Peter Pohlmann, Aufsichtsratsvorsitzender der POCO-Domäne Holding GmbH
  • Gregor Gerlach, Vorstandsvorsitzender der Vapiano SE
  • Bestseller-Autor Frank Schätzing

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Motivation messen und fördern

Motivation messen und fördernDie Zufriedenheit der Mitarbeiter ist ein wesentlicher Indikator für die Gesundheit eines Unternehmens. Die wenigsten Betriebe erfassen und fördern sie gezielt.

Mehr als 65 Prozent der Arbeitnehmer fühlen sich heute nur gering an ihr Unternehmen gebunden, 20 Prozent haben innerlich bereits gekündigt. Utho Creusen und Nina-Ric Eschemann erklären Schritt für Schritt, wie man das Engagement der Mitarbeiter messen und nachhaltig steigern kann. mehr lesen

 

Positive-Leadership

Das Positive-Leadership-GRIDUtho Creusen, Nina-Ric Eschemann und Thomas Johann beschreiben anhand von zahlreichen praktischen Beispielen aus erfolgreichen Unternehmen zwei äußerst verschiedenartige Ansätze erfolgreicher Unternehmensführung und vereinen diese ... mehr lesen

Buchrezension "Neue Zürcher Zeitung"

Zum Glück gibt's Erfolg

Zum Glück gibts ErfolgGlückliche Menschen haben es gut: Sie sind nicht nur glücklich, sondern auch erfolgreicher als andere. Diese Erkenntnis der Positiven Psychologie kann auf Unternehmen übertragen werden: Manager, die das Glück und die Stärken ihrer Mitarbeiter fördern, steigern den Unternehmenserfolg ... mehr lesen

 

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