Motivation messen und fördern

Wie MITARBEITER über sich hinauswachsen

Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist ein wesentlicher Indikator für die Gesundheit eines Unternehmens. Die wenigsten Betriebe erfassen und fördern sie gezielt.

Mehr als 65 Prozent der Arbeitnehmer fühlen sich heute nur gering an ihr Unternehmen gebunden, 20 Prozent haben innerlich bereits gekündigt. Utho Creusen und Nina-Ric Eschemann erklären Schritt für Schritt, wie man das Engagement der Mitarbeiter messen und nachhaltig steigern kann. Mittels des von ihnen entwickelten Verfahrens «Positive Challenge Indicator» können Herausforderungen im Unternehmen erfasst werden. Die Ergebnisse erlauben es Führungskräften, individuelle und motivationssteigernde Handlungsanleitungen und Trainingsempfehlungen für sich und ihre Mitarbeiter zu erstellen.

• Motivation messen: Der «Positive Challenge indicator»
• Konkrete handlungsanleitung für Führungskräfte
• einfach anwendbares Konzept, in jeder Branche einsetzbar

Die Autoren
Utho Creusen war Vorstand und Geschäftsführerbei OBI und Media-Saturn-Holding. Neben Lehraufträgen im In- undAusland bekleidet er seit 1998 eine Honorarprofessuran der Universität Münster.Er ist als Aufsichtsrat von internationalenAktiengesellschaften und als Senior Advisorim Top-Management tätig.
Nina-Ric Eschemann studierte Sprachen und Wirtschaftswissenschaften. Sie arbeitet als Leadership Coach in verschiedenen grossen Handelsunternehmen und hält Vorlesungen und Vorträge auf vielen internationalen Kongressen und an Hochschulen.

Nina-Ric Eschemann, Utho Creusen
Motivation messen und fördern
Wie Mitarbeiter über sich hinauswachsen
Orell Füssli Verlag, Zürich 2011
192 Seiten, gebunden
ISBN 978-3-280-05452-9

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