Presse |
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Auf der Jahreshauptversammlung der Aktionäre von Dixons Retail plc, dem Marktführer im Handel von Unterhaltungselektronik in England und Skandinavien, wurde Prof. Dr. Utho Creusen mit großer Mehrheit der Stimmen zum Non-Executive Director gewählt. |
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Dr Utho Creusen is known in the Consumer Electronics industry for his different “positive” approach to leadership and his firm ideas on “what’s good for people”. In this interview, Dr Creusen talks to us about green issues, and the broader topic of sustainability |
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At the recent Annual General Meeting of M.video, Russia's leading consumer electronics retailer, Prof. Dr. Utho Creusen was elected Non-Executive Director and Chairman of the Remuneration and Nomination Committees again. |
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Utho Creusen kennt die deutsche Handelsbranche so gut wie kaum ein anderer. Heute gibt er sein Expertenwissen an Unternehmer im Handel weiter und optimiert ihren Führungsstil. Im RUNDSCHAU-Interview verrät er, worauf es dabei ankommt. |
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DSG international plc recently announced the appointment of Dr. Utho Creusen as a non-executive Director with effect from February 1, 2010 [...] (DSG international is one of Europe's leading specialist electrical retailing groups, including such chains as Dixons, Currys, Pixmania and PC World).. |
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Geld ist bei weitem nicht das Einzige, was Mitarbeiter motiviert. Viel effektiver ist der Positive Leadership-Ansatz, der sich auf die Talente von Menschen fokussiert und hilft, diese zu Stärken auszubauen. Davon profitieren beide Seiten, Mitarbeiter und Unternehmen. |
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Wenn Dinge im Führungsalltag gut laufen, wird ihnen meist weniger Aufmerksamkeit zuteil als Problemen und Unzulänglichkeiten. Das ist zwar verständlich, aber nach Ansicht der Autoren zahlen Führungskräfte dafür auch einen hohen Preis ... |
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Glückliche Menschen sind erfolgreiche Menschen. Was wissenschaftlche Studien belegen, können sich Führungskräfte zunutze machen: Die Erfolgsautoren Utho Creusen und Nina-Ric Eschemann über den Zusammenhang zwischen menschlichen Werten und unternehmischen Spitzenleistungen. |
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Zufriedene Menschen leisten mehr. Diese schlichte, aber wichtige Erkenntnis der Wissenschaft haben die Autoren Utho Creusen und Nina-Ric Eschemann auf den Unternehmensalltag übertragen. |
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Von oben verordnete Personalentwicklung kann nicht funktionieren, weiß Prof. Dr. Utho Creusen. Der ehemalige Topmanager von Media-Saturn über verschleuderte Milliarden, verborgene Stärken und die Identifikationskraft von Bob Marley. |
Im Video-Interview mit LZ|NET verrät Prof. Dr. Utho Creusen, welche Führungsqualitäten Nachwuchsmanager brauchen. Außerdem gibt er Tipps, wie und wo Nachwuchskräfte das Führen von Mitarbeitern lernen können.
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Wie POSITIVE LEADERSHIP zu Höchstleistungen führt - Der Titel des Buches, welches Frau Eschemann zusammen mit Prof. Dr.Creusen veröffentlicht hat, trägt den Zusatz „Zum Glück gibt’s Erfolg“. |
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WertePraxis spricht mit Herrn Professor Dr. Utho Creusen. |
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Inspiriert durch die positive Psychologie ist die HR-Strategie von Media-Saturn an Flow-Erlebnissen, Stärken und Visionen orientiert. Ein Erfolgsmodell: Die emotionale Bindung der Mitarbeiter wirkt sich positiv auf das Geschäft aus. |
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BEST PRACTICE: Media-Saturn nutzte die Konzepte der Positiven Psychologie, um einen als vorbildlich ausgezeichneten ganzheitlichen Ansatz für sein Human-Resources-Management zu entwickeln. |
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In der Öffentlichkeit machen die Elektromärkte der Media-Saturn-Unternehmensgruppe durch freche Werbesprüche auf sich aufmerksam. Media-Saturn sticht aber auch durch ein besonderes HR-Konzept hervor. |
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Welche Marketingstrategie kann ein preisaggressiver Non Food-Handelskonzern anwenden, um einem neutralen oder negativen Preisimage entgegenzuwirken und damit ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit zu erzeugen? |
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Die Media-Saturn-Holding investiert in eine konsequente Personalstrategie. So fordert sie mit dem Gallup-Instrument „Strengths Finder" die Stärken ihrer Führungskräfte. |
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„Wir können nur billig" ist innerhalb der Media- und Saturn-Märkte kein Thema. Das Unternehmen investiert stark in seine Mitarbeiter. |
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Morgenmacher sprach mit Professor Dr. Utho Creusen über Musikgeschmack und europäische Trends. |
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Media-Saturn-Geschäftsführer Utho Creusen über die Eroberung Europas, die Lust an der Provokation und den Streit um Niedrigpreise. |
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Media-Saturn-Geschäftsführer Utho Creusen über das Prinzip Billig, die besten Tricks für die Motivation der Mitarbeiter und die Grenzen des weltweiten Wachstums. |
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Media-Saturn unterstützt ersten internationalen Studiengang in Deutschland mit Schwerpunkt Handel Ingolstadt. |
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Utho Creusen, Chef von Media Markt und Saturn, über aggressive Werbung und den Preiswettbewerb im Handel. |
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