PublikationenDie gesamte Liste der
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Datum |
Titel |
Autoren |
Ort der Veröffentlichung |
2011 |
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Utho Creusen, Nina-Ric Eschemann |
Orell Füssli Verlag, Zürich |
2011 |
Positive Psychologie in der Führung, Ansatzpunkte einer talent- und stärkenorientierten Teamentwicklung |
Utho Creusen, Nina-Ric Eschemann, Raffael Kellner |
Crisand, Raab (Hrsg.); Arbeitshefte Führungspsychologie, Band 63; Windmühle Verlag, Hamburg |
2011 |
Positive Challenge Indicator – Erlebte Herausforderung messbar machen |
Utho Creusen, Kristi Dautzenberg, Nina Eschemann, Gordon Müller-Seitz |
M. Ringlstetter, S. Kaiser, G. Müller-Seitz (Hrsg.), Positives Management: Zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship, 2. erw. und akt. Auflage Wiesbaden 2011 |
2011 |
Positive Leadership in Zeiten des Wandels |
Utho Creusen |
Wissenschaftliche Gesellschaft für Marketing und Unternehmensführung 01/2011 |
2011 |
Corporate Social Responsibility - Determinanten der Wahrnehmung, Wirkungsprozesse und Konsequenzen |
Hai Van Duong Dinh |
Hrsg.: Dieter Ahlert, Utho Creusen, Thomas Ehrmann, Günter Olesch Gabler Verlag, Wiesbaden
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2011 |
Zeitliche Entwicklung von Netzwerkbeziehungen - Theoretische Fundierung und empirische Analyse am Beispiel von Franchise-Netzwerken |
Tobias Heußler |
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2010 |
Ökologische Bekleidung - Eine Multiagentensimulation der zukünftigen Marktentwicklung |
Maja Rohlfing |
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2010 |
Utho Creusen, Nina-Ric Eschemann, Thomas Johann |
Gabler Verlag, Wiesbaden |
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2010 |
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Utho Creusen, Nina-Ric Eschemann |
Coppenrath Verlag, Münster |
2009 |
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Oliver Hinz, Utho Creusen |
Marketing Review St. Gallen |
2009 |
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Gordon Müller-Seitz, Utho Creusen |
Gabler Verlag, Wiesbaden |
2009 |
Customer acceptance of RFID technology: Evidence from the German electronic retail sector |
Gordon Müller-Seitz, Kirsti Dautzenberg Utho Creusen, Christine Stromereder |
Journal of Retailing and Consumer Services 16 (2009) 31-39 |
2008 |
Passion wanted! Socialisation of positive emotions in consulting firms |
Utho Creusen, Gordon Müller-Seitz, Stephan Kaiser |
International Journal of Work Organisation and Emotion |
2008 |
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Prof. Utho Creusen, Nina-Ric Eschemann |
Orell Füssli Verlag, Zürich |
Januar 2008 |
Prof. Utho Creusen, Nina-Ric Eschemann |
Havard Business Manager |
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Januar 2008 |
Prof. Utho Creusen, Gordon Müller-Seitz |
Zeitschrift ‚PERSONAL’ |
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2007 |
Profilierung über Preisfairness – Ein Praxisreport |
Prof. Utho Creusen, Carsten Ungrade |
Thexis, Ausgabe 4 (Zeitschrift Universität St. Gallen / Gabler Verlag) |
Oktober 2007 |
Media-Saturn setzt auf Positive Psychologie in der Personalarbeit (Interview) |
Prof. Utho Creusen |
Personalführung |
Juni 2007 |
Positive Emotional Congruence in a Retail Setting: Toward a Conceptual Framework |
Prof. Utho Creusen, Prof. Max Ringlstetter, Gordon Müller-Seitz |
EAERCD-Conference 2007 |
17.05.2007 |
Positive Emotional Congruence – A Framework for the Self-Energizing Effects of Positive Emotions in a Retail Setting. |
Prof. Utho Creusen, Prof. Max Ringlstetter, Gordon Müller-Seitz |
EURAM Conference 2007 |
Dezember 2006 |
The Socialization of Positive Emotions – Explorative Insights From the Field of Consulting |
Prof. Utho Creusen, Dr. Stefan Kaiser, Gordon Müller-Seitz |
Emotions and Work Conference 2006 |
2004 |
Mit zwölf Fragen zum Erfolg |
Prof. Utho Creusen |
Personal |
April 2004 |
Der Star ist nicht der Chef, sondern das Team |
Prof. Utho Creusen |
Methodik Messen – Stärken – Vision |
Januar 2004 |
Messen – Stärken – Vision Mit engagierten Mitarbeitern auf dem Weg zur Nummer 1 |
Prof. Utho Creusen |
Exzellenz in Markenmanagement und Vertrieb |
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